學生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體和大學生素質(zhì)教育的重要陣地，是學院教育事業(yè)的重要內(nèi)容。為加強學校學生社團工作，規(guī)范管理，加強指導(dǎo)力量，推動學生社團健康、有序地發(fā)展，充分發(fā)揮學生社團在校園文化建設(shè)中的作用，根據(jù)《武威職業(yè)學院學生社團管理條例》特制定本辦法。
第一章 總 則
第一條 本辦法所稱的學生社團是按《學生社團管理條例》成立的學生組織。
第二條 學生社團指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學生社團開展各類活動、保證學生社團健康發(fā)展的教師，負責對學生社團進行思想教育、業(yè)務(wù)培訓、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。指導(dǎo)教師工作是學生社團正規(guī)化建設(shè)的必備條件，是對全院學生開展素質(zhì)教育的一個重要手段。
第二章 社團指導(dǎo)教師聘任
第三條 社團指導(dǎo)老師的聘任條件：
1.忠誠黨的教育事業(yè)，具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關(guān)心學生成長；
2.具有一定的學生工作經(jīng)驗，熱愛學生社團工作；
3.具有豐富的專業(yè)知識，尤其在社團發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定造詣；
4.愿意接受社團管理部門的監(jiān)督管理；
5.具有適應(yīng)工作的健康體魄。
第四條 社團指導(dǎo)教師原則上從全院教職員工中選聘。
第五條 每個社團原則上配備一名指導(dǎo)教師。如社團會員較多或因其他特殊需要，可設(shè)兩名指導(dǎo)教師。
第六條 社團指導(dǎo)教師選聘按照雙向選擇的原則，即社團聘教師，教師選社團，經(jīng)雙方達成一致后，經(jīng)院團委審批，由學校統(tǒng)一聘用并頒發(fā)聘書。社團指導(dǎo)教師聘期為2年。
第七條 社團指導(dǎo)教師如有變更，需要按照本章要求重新聘任。
第三章 社團指導(dǎo)教師工作職責
第八條 社團指導(dǎo)教師負責學生社團的思想政治工作，要把思想政治工作融于各種活動中，教育引導(dǎo)學生堅持四項基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第九條 社團指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與學生社團的建設(shè)和管理，協(xié)助學生社團規(guī)劃社團發(fā)展，并對學生社團負責人的更換提出建議。
第十條 社團指導(dǎo)教師有指導(dǎo)學生課外活動的職責，要積極參與、指導(dǎo)學生社團活動，保證社團活動的質(zhì)量和活動效果，保證社團健康發(fā)展。
第十一條 社團指導(dǎo)教師指導(dǎo)學生課外活動時，有權(quán)對學生人身安全負責。
第十二條 社團指導(dǎo)教師應(yīng)定期開展社團培訓指導(dǎo)工作，每學期不得低于16課時（50分鐘/課時）。每學期組織學生社團開展符合其特點、促進學生社團發(fā)展、豐富校園文化生活的各類社團活動2次以上。
第十三條 社團指導(dǎo)教師應(yīng)在每學期初向?qū)W生社團聯(lián)合會提交《社團培訓指導(dǎo)計劃》，經(jīng)審核批準后，方可開展工作；在每學期末向?qū)W生社團聯(lián)合會提交本學期社團培訓指導(dǎo)工作總結(jié)。
第四章 社團指導(dǎo)教師工作考核和獎懲
第十四條 社團指導(dǎo)教師由學生社團聯(lián)合會秘書處負責考核。社團指導(dǎo)教師工作量由學生社團聯(lián)合會根據(jù)《社團培訓指導(dǎo)計劃》、《社團指導(dǎo)教師日常工作登記表》和《社團指導(dǎo)教師學期考核登記表》進行審核統(tǒng)計，由社團指導(dǎo)教師確認后上報學生社團聯(lián)合會。
第十五條 社團指導(dǎo)教師工作量以課時為單位，每課時補助標準為20元/助教、25元/講師、30元/副教授、40元/教授。
第十六條 學校每年進行一次“社團優(yōu)秀指導(dǎo)教師”評選，對考核名次在前20%的學生社團指導(dǎo)教師進行表彰。
第十七條 有以下情形之一的，院團委有權(quán)解聘社團指導(dǎo)教師：
1.社團指導(dǎo)教師沒有履行本辦法第三章規(guī)定的工作職責；
2.學生社團對指導(dǎo)教師不滿意，且理由正當、事實無誤；
3.社團指導(dǎo)教師不能勝任或不適合作社團指導(dǎo)工作。
如原社團指導(dǎo)教師因以上原因被解聘的，社團可以按照本辦法第二章重新聘請指導(dǎo)老師。
第六章 附則
第十八條 本辦法解釋權(quán)歸共青團武威職業(yè)學院委員會。
第十九條 本辦法自公布之日起實施。
二○一七年三月二十日