高職專(zhuān)業(yè)升級(jí)：固什么“本”，強(qiáng)什么“基”

專(zhuān)業(yè)是高職院校辦學(xué)的邏輯起點(diǎn)，是對(duì)接社會(huì)需求、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的橋梁和紐帶。高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)唯有與產(chǎn)業(yè)同頻共振，不斷促進(jìn)其優(yōu)化升級(jí)，職業(yè)院校發(fā)展才會(huì)有旺盛的生命力。新時(shí)代高職院校要走固本強(qiáng)基的專(zhuān)業(yè)升級(jí)道路，培養(yǎng)可靠接班人是“本”，固本，即固素質(zhì)、素養(yǎng)、價(jià)值觀；培養(yǎng)合格建設(shè)者是“基”，強(qiáng)基，即強(qiáng)知識(shí)、能力、技術(shù)技能。

重塑專(zhuān)業(yè)升級(jí)“五重”理念

　　新理念決定新思路。高職專(zhuān)業(yè)升級(jí)是系統(tǒng)工程，要以“產(chǎn)教融合、科教融合、雙創(chuàng)融合”總體原則貫徹始終，從“理念重塑、課程重構(gòu)、教研室重組、校企重疊、過(guò)程重診”五個(gè)方面確立新時(shí)代高職專(zhuān)業(yè)升級(jí)的總體思路。理念重塑：重塑技能人才培養(yǎng)質(zhì)量觀。加快制定高職學(xué)生終身發(fā)展和社會(huì)需要的核心素養(yǎng)體系和學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，完善學(xué)生、老師、雇主、校友等共同參與的“以學(xué)生為中心”學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)體系，在充分尊重“教育規(guī)律與職業(yè)規(guī)律相統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，使學(xué)生真正掌握一技之長(zhǎng)；課程重構(gòu)：重構(gòu)技能人才培養(yǎng)的課程體系。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置進(jìn)行前瞻布局和動(dòng)態(tài)調(diào)整，基于新產(chǎn)業(yè)、新崗位的人才核心素養(yǎng)和能力加快課程升級(jí)，將新知識(shí)、新技術(shù)、新技能融入課程；教研室重組：產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下的技術(shù)技能人才不僅掌握某一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，還需具有處理復(fù)雜工作情境的綜合職業(yè)能力。打破傳統(tǒng)教研室以學(xué)科為背景的組成方式，根據(jù)崗位新能力組建各專(zhuān)業(yè)學(xué)科的混編教師團(tuán)隊(duì)；校企重疊：以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以典型企業(yè)為主體，升級(jí)校企合作方式。支持引導(dǎo)企業(yè)與職業(yè)院校以多種方式共同參與專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、教材開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，促進(jìn)生產(chǎn)要素與教學(xué)要素全面融合；過(guò)程重診：升級(jí)技能教育評(píng)價(jià)體系，讓職業(yè)教育回歸本真。建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的評(píng)價(jià)體系，把關(guān)注點(diǎn)放在衡量技術(shù)技能人才教育對(duì)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力提升、對(duì)行業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)際貢獻(xiàn)上。

緊扣“雙師、雙能、雙語(yǔ)”要素

　　打造“雙師”教師團(tuán)隊(duì)。為了能強(qiáng)基，向?qū)W生有效教授專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位能力、技術(shù)技能，教師需具有學(xué)校和企業(yè)雙重身份，教師在學(xué)校是有編制的老師，在企業(yè)是有崗位的工程師，只有如此，高職的教學(xué)才能緊貼企業(yè)用人需求，及時(shí)把握市場(chǎng)人才結(jié)構(gòu)變化的趨勢(shì)；為了能固本，向?qū)W生有效傳遞崗位素質(zhì)、技術(shù)素養(yǎng)、核心價(jià)值觀，教師需具有專(zhuān)業(yè)與思政雙重身份，一方面教師是知識(shí)、技能的傳授者，另一方面教師還是價(jià)值引領(lǐng)的傳播者。沒(méi)有好的課程建設(shè)，課程思政功能就成為無(wú)源之水；沒(méi)有好的思政教育功能，課程教學(xué)就會(huì)失去靈魂，迷失方向。

　　建設(shè)“雙能”實(shí)踐平臺(tái)。高職專(zhuān)業(yè)的升級(jí)，作為學(xué)生實(shí)踐的實(shí)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)的升級(jí)不可缺位?！半p能”型實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)要把握好二個(gè)結(jié)合。一是教學(xué)與科研結(jié)合。實(shí)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)是技能人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)的橋梁，高職院校要瞄準(zhǔn)行業(yè)企業(yè)普遍關(guān)注與領(lǐng)先的關(guān)鍵技術(shù)，建設(shè)支撐教學(xué)與應(yīng)用技術(shù)研究雙功能平臺(tái)，組建教學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新雙功能團(tuán)隊(duì)，在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí)，組織、引導(dǎo)師生研發(fā)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與技術(shù)成果充分轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源；二是實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合。升級(jí)后的實(shí)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)應(yīng)具備技能實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙重功能。建立“實(shí)訓(xùn)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”一體的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，把學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)造有機(jī)整合在一個(gè)平臺(tái)內(nèi)，打造訓(xùn)創(chuàng)一體化的實(shí)踐教學(xué)體系，在參與創(chuàng)造實(shí)踐中產(chǎn)生樂(lè)趣，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力。

　　推動(dòng)“雙語(yǔ)”課程教學(xué)。為了能培養(yǎng)固本強(qiáng)基的可靠接班人和合格建設(shè)者，高職的課堂教學(xué)要大力推動(dòng)“雙語(yǔ)”教學(xué)，高職教師一方面要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平及技術(shù)實(shí)踐能力，善用學(xué)生聽(tīng)得懂、聽(tīng)得進(jìn)的業(yè)務(wù)語(yǔ)言；另一方面教師要樹(shù)立正確價(jià)值觀，自覺(jué)把工匠精神、企業(yè)文化、職業(yè)道德等融入專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中，善用學(xué)生樂(lè)于接受、喜聞樂(lè)見(jiàn)的思政語(yǔ)言，努力使學(xué)生感覺(jué)既有意思又有意義。

圍繞“課堂革命”主線

　　實(shí)現(xiàn)教學(xué)要素與生產(chǎn)要素的同步升級(jí),高職院校的教師迫切需要來(lái)一場(chǎng)心靈革命，一切從學(xué)生出發(fā)，著力轉(zhuǎn)變課堂觀念，讓課堂教學(xué)活動(dòng)更好地滿足企業(yè)崗位發(fā)展的需求。高職教師不僅需要擁有先進(jìn)的教學(xué)理念和實(shí)踐教學(xué)能力，更需要始終確保具備對(duì)接行業(yè)企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)技能，即不僅是教學(xué)專(zhuān)家，更應(yīng)是企業(yè)專(zhuān)家。內(nèi)容革命在教材。隨著人工智能、工業(yè)4.0及“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)高職教材的內(nèi)容很難滿足學(xué)生未來(lái)崗位、職業(yè)發(fā)展的需要，因此，編寫(xiě)的教材必須具有很強(qiáng)的崗位針對(duì)性，教材內(nèi)容要與新崗位、新技術(shù)、新技能無(wú)縫對(duì)接，保證高職教材內(nèi)容的針對(duì)性、先進(jìn)性和職業(yè)性。方法革命在教案。高職課程的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)職業(yè)需求，高職教育是就業(yè)教育，培養(yǎng)的是應(yīng)用技術(shù)型人才，畢業(yè)走上崗位就要能勝任工作，因此高職的課程設(shè)計(jì)必須圍繞典型產(chǎn)品、貼近職業(yè)崗位需求，融入企業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)形成教學(xué)設(shè)計(jì)方案。技術(shù)革命在教室。生產(chǎn)性是高職教室的首要特征，高職院校課堂技術(shù)革命關(guān)鍵在教室。職業(yè)院校要通過(guò)校企共建加快校內(nèi)教室、實(shí)訓(xùn)室的生產(chǎn)性功能改造，不斷加快校外生產(chǎn)性教室、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。服務(wù)和管理革命在教風(fēng)。以服務(wù)強(qiáng)質(zhì)量，以管理保質(zhì)量，高職院校課堂服務(wù)和管理革命的關(guān)鍵在于形成良好的教風(fēng)。職業(yè)院校要完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，以診斷與改進(jìn)為手段，在課堂教學(xué)是否有效，怎么保證課堂有效教學(xué)方面重點(diǎn)發(fā)力，要緊扣實(shí)際工作中的技能點(diǎn)（模塊）及要求，創(chuàng)新優(yōu)化教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式，實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，校內(nèi)理論學(xué)習(xí)與企業(yè)頂崗實(shí)踐對(duì)接，提高學(xué)生、社會(huì)、用人單位、政府對(duì)教學(xué)質(zhì)量的滿意度。

　　（作者：溫貽芳，系蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)）